De afdeling Maintenance Support is verantwoordelijk voor het bewaken van de functionaliteit en het bijdragen aan beschikbaarheid en betrouwbaarheid van alle systemen. Dit doen zij door middel van het in kaart brengen van kwetsbaarheden, het opzetten van onderhoudsplannen in relatie tot de Vergunning en Wet & Regelgeving met onderliggende taakinstructies en het verzorgen van rapportages zowel technisch als financieel. Verder is de afdeling verantwoordelijk voor het plannen en afstemmen van technische activiteiten om deze veilig en efficiënt uit te laten voeren. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een fulltime

Maintenance Engineer Mechanical

Wat jij gaat doen

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van onderhoudsplannen;
• Je bewaakt de functionaliteit van de systemen;
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van onze assets;
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van diverse PI rapportages;
• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van storingsanalyses, design reviews, etc.;
• Je levert belangrijke input aan taakinstructies.

Dit is jouw achtergrond

• Je hebt een afgeronde technische HBO opleiding op Werktuigbouwkunde/Civiele Techniek;
• Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van mechanische installaties of Utilities;
• Je hebt specifieke opleidingen op het gebied van Maintenance, Reliability Engineering, Assetmanagement RCM2/3-facilitator en Prince II Foundation zijn een pré;
• Je bent in het bezit van VCA-VOL of bereid om deze cursus te volgen;
• Je hebt kennis van SAP PM;
• Naast goede vaardigheden in de Nederlandse taal heb je ook kennis van zowel de Engelse als Duitse taal.

Als je jezelf moet omschrijven, gebruik je deze eigenschappen 

• Je bent een teamspeler die positief en flexibel ingesteld is, maar ook een kritische blik heeft op zaken;
• Je bent sociaal vaardig en zorgvuldig in de uitvoering van je werk;
• Je bent dienstverlenend naar interne klanten;
• Je werkt resultaatgericht, proactief en accuraat;
• Je ziet waar ruimte voor verbetering is en neem je initiatief om dit bespreekbaar te maken.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een uitdagende rol met goede ontwikkeling- en arbeidsmogelijkheden: wij investeren in wat jij nodig hebt;
• Een uitstekend aanvangssalaris, afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 6.000,-  bruto;
• Een goede werk-/privé balans: flexibele werkuren, mogelijkheid tot hybride werken en 38,5 dagen verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
• Zeer goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8% vakantiegeld, 4% middenjaarsuitkering, 3% eindejaarsuitkering, een resultaatafhankelijke uitkering en een bijdrage aan de collectieve zorgverzekering;
• In 2040 opereren we CO2-neutraal! Zelf ook je steentje bijdragen aan duurzaamheid? Onze energiewerkgroep kan altijd nieuwe ideeën gebruiken;
• Onze personeelsvereniging staat bekend om zijn leuke uitjes en geweldige feestjes;
• Ruimte om vrijwilligerswerk te doen;
• Aandacht voor een KERNgezonde versie van jezelf met diverse activiteiten op het gebied van leefstijl, balans en werkplezier.

Waar kom je te werken?

Urenco is de spil in een wereldwijd netwerk voor schone energieopwekking. Met ons product, verrijkt uranium, maken kerncentrales CO2-vrije elektriciteit voor 100 miljoen gezinnen, bedrijven en scholen. Urenco heeft zorg voor mens en milieu hoog in het vaandel staan. Onze mensen krijgen energie van hun werk en geven dat door aan anderen. Zij bepalen het succes van de organisatie. Wij doen er daarom alles aan om een diverse en inclusieve organisatie te zijn, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. De huidige situatie in de wereld heeft geleid tot ontwikkelingen op de verrijkingsmarkt: kerncentrales zoeken naar leveringszekerheid en dat heeft geleid tot een grote toename in de vraag naar ons verrijkt uranium. Als onderdeel daarvan, zetten we in op capaciteitsuitbreiding, onder meer door twee nieuwe verrijkingshallen in Almelo. En daar kunnen we jouw kennis en ambitie goed bij gebruiken!

Interesse?

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Christian Rietman, Team Leader Maintenance Support, tel: 06-83537550. Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Human Resources, tel: 0546-545285. 

Is je interesse gewekt? Dan nodigen wij je uit om je sollicitatie te richten aan Elke Tiehuis, Talent Acquisition Business Partner, via onderstaande sollicitatieknop.

Een AIVD security screening maakt deel uit van de selectieprocedure. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.