Vacancy: Payroll & Benefits Specialist

De afdeling Human Resources ontwikkelt, in samenspraak met het (lijn)management, een adequaat HR-beleid en een optimale organisatie qua structuur en bezetting teneinde een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering te realiseren. We maken als afdeling een grote ontwikkeling door; de strategische richting van de organisatie en de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt maken dat de rol van HR steeds belangrijker wordt. Aandacht voor de mens in de organisatie, een goede en prettige dienstverlening horen daar bij. Jouw belangrijkste speerpunten zijn: een correcte en vloeiende Payroll, Compensation & Benefits vraagstukken & rapportages. Wegens het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van onze huidige collega zijn wij op zoek naar een Payroll & Benefits Specialist

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

• Je bent eindverantwoordelijk voor een juiste en tijdige maandelijkse salarisrun, daarin zorg je dat de betaalbestanden tijdig worden verwerkt, beschikbaar worden gesteld aan de financiële afdeling om de betaling goed te keuren en uit te voeren;
• Je zorgt voor het tijdig indienen van loonaangifte, pensioenaangifte en overige gerelateerde rapportages in lijn met wetgeving, interne regels en afspraken met derde partijen;
• Je bereidt beleid voor en adviseert de bestuurder en Head of HR op het gebied van Compensation & Benefits vraagstukken;  
• Je verstrekt standaard en ad hoc HR/Payroll rapportages voor verschillende doeleinden zoals voor benchmarking en ter voorbereiding op de beoordelingscyclus;
• Je bent functioneel beheerder voor verschillende HR systemen (o.a. voor Exact/ Interflex);
• Je geeft functioneel leiding aan de Assistent Payroll Officer;
• Je geeft adviezen en werkt nauw samen met internationale collega’s op het gebied van internationale payroll vraagstukken.

Wat vragen we?

• Je acteert op HBO denk en werkniveau en bent in bezit van diploma’s gerelateerd aan salaris(administratie);
• Ervaring in een vergelijkbare functie van tenminste 3 jaar; 
• Ervaring binnen een internationale organisatie of vergelijkbare organisatie structuur;
• Je beschikt over verdiepende kennis van wetgeving, belastingen en sociale zekerheid;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent vloeiend, zowel schriftelijk als mondeling, in Engels en Nederlands;
• Tevens denk je mee in verbetering van bedrijfsprocessen d.m.v. andere werkwijze of automatisering, je draagt hierbij verbetervoorstellen en ideeën aan;
• Ervaring met SAP, Exact /of Interflex is een pré;
• Je bent 40 (minimaal 32 uur per week) beschikbaar;
• Je woont in de regio of bent bereid te verhuizen. De functie kan in overleg deels vanuit huis (hybride) worden uitgevoerd.

Persoonlijke competenties

• Ben je stressbestendig? Heb je een flexibele mindset?  
• Ben je gestructureerd en gaat plannen je goed af?
• Ben je accuraat en kan je goed oplossingsgericht denken?

Hoe werkt het bij Urenco?
Als organisatie hechten we belang aan het welzijn van onze werknemers en helpen we hen een goede balans te vinden tussen de loopbaan en het persoonlijk leven. We bieden onze werknemers een breed scala aan carrièremogelijkheden in een sterk ontwikkelende organisatie, een moderne werkomgeving en bijpassende compensatie, zoals:

• Een uitstekend basissalaris met een bijdrage aan de collectieve zorgverzekering;
• Goede secundaire voorwaarden waaronder een midden- en einde jaarsuitkering en een resultaat afhankelijke uitkering;
• Bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 4000 en € 6000
• Een pensioen op basis van beschikbare premie, waar bij de werkgever een groot deel bijdraagt;
• Een informele en inclusieve cultuur waar collega’s nog echt collega’s zijn en een afdeling die samenwerkt als een hecht team;
• Goede ontwikkeling- en arbeidsmogelijkheden: wij investeren in wat jij nodig hebt;
• De mogelijkheid om mee te doen aan onze vrijwilligerswerkprojecten, bootcamps en andere KERNgezond initiatieven.

Waar kom je te werken?
Urenco is de spil in een wereldwijd netwerk voor schone energieopwekking. Met ons product, verrijkt uranium, maken kerncentrales CO2-vrije elektriciteit voor 100 miljoen gezinnen, bedrijven en scholen. Urenco heeft zorg voor mens en milieu hoog in het vaandel staan. Onze mensen krijgen energie van hun werk en geven dat door aan anderen. Zij bepalen het succes van de organisatie. Wij doen er daarom alles aan om een diverse en inclusieve organisatie te zijn, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.